LEAN - MANAGEMENT

Wir haben intensiv nach einer Kultur gesucht, die sich durch eine ausgeprägte Menschenorientierung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit auszeichnet. Die heutige Geschäftswelt steht vor ständig wachsenden Herausforderungen, darunter ein hyperdynamischer Markt, der immer schwieriger einzuschätzen ist, sowie eine deutlich veränderte Bedürfniswelt unserer Mitarbeitenden.

Die steigende Komplexität, Volatilität und andere Phänomene setzen zusätzlich insbesondere Führungskräfte unter Druck, die oft aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation in ihre Positionen gelangen.

Unser Ansatz, basierend auf unseren Prinzipien in Verbindung mit der LEAN-Philosophie und einer auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur, bildet die Grundlage für eine lernende Organisation, die lebendig und agil ist und ungeahnte Chancen und Handlungsmöglichkeiten eröffnet.

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