Neues aus deiner KH | Handwerk RSN

HANDWERKERINFORMATION 03/2021

Heute:

Auszeichnung der Jahrgangsbesten
„Kurzarbeit Null“ kürzt den Urlaub
Entschärfung der Preis- und Beschaffungsprobleme
IKK - Die Innovationskasse mit maßgeschneidertem Azubi- und Mitarbeiterpaket
Rechts- und Rentenberatungstermine
Hilfe bei der Digitalisierung
Ausbildungsmanagement – ein wichtiger Bestandteil der Arbeit unserer KH
Termine
Jubiläen Juni/Juli 2021

1. Auszeichnung der Jahrgangsbesten

Am 17.05.2021 wurden die Jahrgangsbesten der Winterprüfungen im „Haus des Handwerks“ geehrt. Die Durchführung einer Freisprechung war in diesem Frühjahr aufgrund der bestehenden Einschränkungen leider nicht möglich. Johannes Bode im Ausbildungsberuf Zimmerer konnte 91% erreichen und schnitt damit als Bester des Jahrgangs ab. Er erlernte seinen Beruf in der Thomas Bau Nord GmbH. Johannes Steinhoff, ebenfalls Zimmerer, erreichte 90%, Ausbildungsbetrieb ist Stephan Wendt aus Zingst. Wilhelm Weidner im Ausbildungsberuf Elektroniker erreichte 89%, er erlernte seinen Beruf bei der REWA in Stralsund. Lea Malcherek erreichte im Ausbildungsberuf Konditorin ebenfalls 89% und erlernte ihren Beruf im Strandhotel Dünenmeer in Dierhagen. Die Ehrung nahm Kreishandwerksmeister Martin Ratzke vor. Die junge Gesellin und die jungen Gesellen wurden außerdem mit einem Bildungsgutschein der Kreishandwerkerschaft RSN geehrt. Wir gratulieren allen 68 von 89 Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur bestanden Prüfung und wünschen ihnen Freude und Erfolg in ihrem Handwerk!

Wir bedanken uns herzlich bei allen Ausbilderinnen und Ausbildern und allen ehrenamtlich in den Prüfungsausschüssen tätigen Handwerkskolleginnen und Kollegen und den Lehrern der berufsbildenden Schulen für ihr Engagement.

Bilder der frischen Junggesellen und Junggesellinnen sind auf unseren Social Media Kanälen @kreishandwerkerschaft_rsn zu finden.

2. Kurzarbeit Null kürzt den Urlaub – Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 12.03.2021

Nach Auffassung des Gerichtes erwirbt der Arbeitnehmer in der sog. „Kurzarbeit Null“ keine Urlaubsansprüche im Rahmen des § 3 Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Nach Auffassung des Gerichtes war es rechtens gewesen, den Urlaub für jeden vollen Monat der Kurzarbeit Null um 1/12 zu kürzen. Auch wenn eine Revision des Urteils zulässig ist, hat das Urteil signalgebende Wirkung. (Anlage Landesarbeitsgericht_Düsseldorf_12.03.2021 (002))

3. Entschärfung der Preis- und Beschaffungsprobleme

Die massiven Verwerfungen bei Rohstoffen und Vorprodukten führen dazu, dass eine wachsende Anzahl von Handwerksbetrieben Angebote nicht mehr verlässlich kalkulieren und bestehende Aufträge nicht mehr wirtschaftlich erfüllen können sowie Kurzarbeit ins Auge fassen müssen. Es geht um Holz, Stahl, Kupfer und weitere Metalle, außerdem Kies, Sand, Gips, Kunststoffe, für Isolatoren, Dämmstoffe, Rohrleitungen, und Farben, um Ventile, Heizkörper und Armaturen bis hin zu Chips, z.B. Bewegungsmelder. Die Kreishandwerkerschaften und die Fachverbände setzen sich gemeinsam mit dem ZDH bei der Bundesregierung für Lösungen ein. Ein Ergebnis ist das BMWI Schreiben mit angekündigten Veränderungen, das wir Ihnen zur Information beifügen. Bei Rückfragen dazu steht Ihnen Uwe Ambrosat zur Verfügung.

4. IKK - Die Innovationskasse mit maßgeschneidertem Azubi- und Mitarbeiterpaket

Anke Fuchs ist unsere neue Ansprechpartnerin bei der IKK. Die IKK hat aufgerüstet und ist mit den Angeboten für Mitarbeiter und Auszubildende ganz vorn. So können Ausbildungsbetriebe mit Unterstützung der IKK dem neuen Azubi ein Tablet schenken, auf dem Infos zum Ausbildungsbetrieb sowie die Gesundheitsapp „DigiMove.Me“ abrufbar sind, mit der die jungen Menschen 100,00 € dazu verdienen können. Der Betrieb bekommt diesen Bonus für seine IKK Mitglieder ebenfalls überwiesen und kann so z.B. die nächste Grillparty finanzieren.

Alternativ zum technischen Gerät können die Auszubildenden oder die Mitarbeiter 500,00 € Bonus der IKK einsetzen, um das Fitnessstudio oder die Kosten für den Sportverein zu finanzieren. Außerdem kann das Geld für eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine Pflegeversicherung eingesetzt werden.

Die kleine Checkliste >6_Fragen_zum_IKK_Bonusprogramm< kann bei der Entscheidung helfen, insbesondere im Gespräch mit den Auszubildenden. Die IKK ist wichtiger Partner des regionalen Handwerks. Wir freuen uns, wenn möglichst viele Auszubildende und Mitarbeiter den Weg in die IKK finden. Wir bitten Sie um Ihre Unterstützung. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei uns.

5. Rechts- und Rentenberatungstermine

Innungsbetriebe haben die Möglichkeit sich 14-tägig kostenlos und persönlich rechtlich beraten zu lassen. Des Weiteren stehen die Rentenberatungstermine für 2021 fest. Eine Übersicht der Rentenberatungstermine für 2021 haben wir unter der Webseite unseres Versorgungswerkes zusammengestellt: https://www.versorgungswerke.de/hw/rsn/Termine_2021.php

Bitte melden Sie sich bei Claudia Schult unter Tel. 03831-292523 oder per E-Mail service@handwerk-rsn.de an.

6. Hilfe bei der Digitalisierung

Kay Wellner betreut in der Kreishandwerkerschaft das Projekt Handwerkerkompetenz 4.0

Damit sind wir in der Lage unseren Betrieben Unterstützung zu geben auf dem Weg digitale Bausteine einzusetzen, um die Darstellung des eigenen Unternehmens zu verändern sowie die Gewinnung von Mitarbeitern und Auszubildenden neu zu organisieren. Dazu dienen sowohl die neue Internetpräsentation www.handwerk-rsn.de und die ständige Ausbildungsmesse www.schaufenster-ins-handwerk.de

Lassen Sie sich beraten! Kontakt Kay Wellner: projekt@handwerk-rsn.de, 03831-292523

7. Ausbildungsmanagement – ein wichtiger Bestandteil der Arbeit unserer KH

Die Zusammenarbeit mit den Handwerksbetrieben ist in einer Kreishandwerkerschaft sehr vielfältig. Fachkräftesicherung und Ausbildungsorganisation sind Themengebiete, die neben der allgemeinen Geschäftsführung der Innungen einen großen Teil der Arbeit bestimmen. Dementsprechend groß ist die Bindung zu den Ausbildungsbetrieben. Ein Baustein ist das Prüfungsmanagement. Zwischenprüfungen und Gesellenprüfungen, Kenntnisprüfungen und Fertigkeitsprüfungen werden geplant, zu ihnen wird eingeladen, sie werden ausgewertet, Ergebnisse werden bekannt gegeben und es wiederholt sich dieses Prozedere mit Wiederholungsprüfungen. Am Ende einer 3- und 3,5-jährigen Ausbildung findet eine Freisprechung statt. Die Gesellen erhalten feierlich ihren Gesellenbrief überreicht. Am Ende einer 2-jährigen Ausbildung erhält der Lehrling nach bestandener Abschlussprüfung einen Facharbeiterbrief mit der Option mit einem zusätzlichen Lehrjahr den Gesellenbrief zu erwerben.

Im Prüfungsjahr 2020/2021 traten im Einzugsgebiet unserer Kreishandwerkerschaft aus 13 Gewerken 125 Lehrlinge zu einer Prüfung an. Dazu mussten 18 Lehrlinge zu einer Wiederholungsprüfung antreten. Für Wiederholer wurde erstmals ein Seminar zur mentalen Prüfungsvorbereitung angeboten, das von fast allen Ausbildungsbetrieben und deren Lehrlingen wahrgenommen wurde. Im Sommer 2021 legen insgesamt 150 Lehrlinge ihre Prüfungen ab, davon 96 Zwischenprüfungen, 49 Gesellenprüfungen und 5 Abschlussprüfungen.

Die Freisprechungen finden regulär 2 Mal im Jahr statt. Die aktuellen Bedingungen zwangen uns dazu, die Gesellen nach bestandenen Prüfungen einzeln oder in kleinen Gruppen einzuladen und die Übergabe der Gesellenbriefe in sehr kleinem Rahmen zu gestalten. Die entstanden Fotos wurden auf unseren Socialmedia-Accounts auf Instagram und Facebook gezeigt. Das Management der Prüfungen und Feierlichkeiten für die Ausbildungsbetriebe und deren Azubis festigt die Bindung zu beiden. Auch wenn die Bereitschaft von Handwerks-betrieben in der pandemischen Wirtschaftssituation in Frage gestellt werden muss, wissen alle Beteiligten, dass Ausbildungsqualität sehr stark mit der Fachkräftequalität verbunden ist. Eine enge Zusammenarbeit ist dafür unerlässlich. In unserer Kreishandwerkerschaft ist Frau Katrin Rädel verantwortlich für alle Fragen zur Ausbildung. Sie steht Ihnen gern Rede und Antwort.

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8. Termine

Nächste Rentenberatungstermine in Stralsund (9-12 Uhr) und Bergen auf Rügen (13-15 Uhr)

22.06.2021

28.09.2021

Meisterkurse – Infoabend (Online)

23.06.2021

Meistervorbereitungskurs Teil III.

ab September 2021 – jetzt schon Kursplatz sichern!

Beratungstage Unternehmensnachfolge in Stralsund

14.07.2021

15.09.2021